Анапская межрайонная прокуратура в рамках подготовки к новому учебному году проверила полноту укомплектованности штата муниципальных общеобразовательных организаций.
Установлено, что с 2016 года в начальной школе № 26 хутора Рассвет нет директора школы, а его обязанности неоднократно исполнялись специалистами учреждения.
В нарушение требований Закона о занятости населения, постановления главы администрации Краснодарского края «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы государственной службы занятости населения Краснодарского края», с 2016 года в Центр занятости населения Анапы от управления образования администрации Анапы сведений о потребности в работниках, наличии вакантных должностей по должности директор МБОУ НОШ № 26 не поступало.
Невыполнение обязанности по предоставлению органам службы занятости населения информации о наличии вакантных мест (должностей) влечет нарушение прав граждан на свободный выбор места работы путем бесплатного посредничества органов службы занятости населения по содействию в трудоустройстве.
На основании материалов проверки прокуратуры 18 августа постановлением и.о. руководителя Центра занятости населения Анапы начальник управления образования администрации города-курорта Екатерина Боровская привлечена к административной ответственности по ст. 4.1.1 Закона Краснодарского края «Об административных правонарушениях»- непредоставление работодателями информации о наличии вакантных мест (должностей) в органы труда и занятости края, с назначением наказания в виде штрафа.
В школе № 26 обучаются дети с первого по третий класс, 16 из них — ребята с диагнозом «аутизм». Это одна из немногих школ в Краснодарском крае, где особенные дети занимаются вместе со всеми ребятами по системе инклюзивного образования.
#НовостиАнапыСегодня #НовостиАнапы #АнапаНовости #СегодняВАнапе #АнапаМедиа #СегодняВАнапе #СвежиеНовостиАнапы #АктуальныеНовостиАнапы #УправлениеОбразованиеАнапы #ПрокуратураАнапы
