В Анапском городском суде прошел показательный судебный процесс. Бывшая заведующая детским садом подала в суд на управление образования администрации муниципалитета за незаконное увольнение по коррупционной статье.
По закону руководители муниципальных и госучреждений, к которым относятся и заведующие детскими садами, и директора школ, должны заполнять декларации о своих доходах. Руководитель детсада исправно выполняла закон с 2013 года. В этом году по предписанию Генеральной прокуратуры РФ краевые правоохранители проверили декларации руководителей образовательных организаций Анапы. И итоги этой проверки значительно ощутил на себе руководящий состав образования Анапы.
По словам председателя профсоюзной организации города-курорта Дмитрия Байдикова, из 95 директоров школ и заведующих детсадами, прокуратура направила предписания в отношении 43. Надзорный орган обнаружил нарушения в декларациях педагогов и рекомендовал управлению образования мэрии принять меры. Самая строгая мера — увольнение по статье 81 ч.1 п.7.1 ТК РФ — утрата доверия. Однако по усмотрению работодателя, который должен учесть заслуги и рассмотреть вину сотрудника индивидуально, можно вынести строгий выговор.
Как же действовало управление образования Анапы? Оно подошло к этому вопросы выборочно. Как стало известно от того же Дмитрия Байдикова, семь сотрудников уволили по статье, семеро — уволились по собственному желанию, остальным — строгий выговор.
Семеро уволенных по страшной коррупционной статье — пенсионеры. Одним только что исполнилось 55, другим — на два-три года больше. Люди заслуженные, с кристальной репутацией, которые отдали образованию, воспитанию детей всю свою жизнь. Два педагога не смирились с этим и подали в суд.
Профсоюз образования края (председатель С. Н. Даниленко) встал на их защиту. И если бы там, действительно, люди умышленно скрыли в декларациях миллионы, тысячи квадратных метров, дачи, машины. Так не было этого! Когда стали разбираться — пришли в ужас! Например, педагог, о котором шла речь выше, не указала номер счета, который открыл банк. Но почему — никто не стал выяснять. А женщина взяла кредит, погасила его, но совершенно не знала, что после этого счет не аннулируется автоматически. Она не знала про этот счет. Кроме того, на нем было всего — 1 рубль 80 копеек. Его банк не закрывал специально. Вот за такое правонарушение человек, проработавший в образовании всю жизнь, поплатился работой, должностью.
Профсоюз работников образования взял ситуацию на контроль. Из Краснодара приехал участвовать в процессе юрист краевой профсоюзной организации Алексей Едигаров. 21 июня Анапский городской суд вынес справедливое решение — восстановить в должности и выплатить средний заработок за время вынужденного прогула сотрудника.
Подробности этой истории читайте позже на «ВК ресс» и в краевой независимой газете «Вольная Кубань».
Источник:http://www.vkpress.ru/life/v-anape-kraevoy-profsoyuz-obrazovaniya-zashchitil-zasluzhennogo-pedagoga-v-sude/?id=120578
#НовостиАнапа #СтатусПлюсАнапа #НовостиАнапыАнапа #АнапаМедиа #ГородскойСудАнапа #УправлениеОбразованияАнапа
