В марте нас ждет всего один праздник — Международный женский день, который в этом году приходится на среду. Соответственно, это будет единственный день отдыха помимо календарных выходных.
Предпраздничный день 7 марта по Трудовому кодексу и считается сокращенным (он короче остальных на один час), всех подряд компаний это правило не касается. К примеру, оно не распространяется на непрерывно действующие организации, медицинские учреждения, СМИ, общественный транспорт и другие предприятия со своей спецификой.
Следующие длинные выходные будут только в мае — с 6 по 9 мая (8 мая — перенос с январских праздников) и День Победы. Перед этим «лишний» день отдыха будет в понедельник, 1 мая.
